本次招聘社会化工会工作者12名，含山县招聘3人。具体岗位见《岗位计划表》。

符合《岗位计划表》(附件1)规定的岗位学历、专业、基层2年以上工作经历等基本条件。

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

2.面试
（1）面试采取结构化面试方式进行。按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。

（2）因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补）。面试成绩设定合格线，面试成绩合格线为70分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。

3.成绩合成
笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

根据省总工会文件规定，选聘的社会化工会工作者，由市总工会和用人单位双重管理，具体管理工作由市总工会委托用人单位进行管理。用人单位与选聘人员签订聘用合同。

市总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评、考试等方式进行；考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果作为社会化工会工作者薪酬调整、奖惩、续聘、解聘的主要依据。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

一经聘用，工资3200元/月（含个人缴纳的社会保险费、住房公积金），并由所在单位按规定购买社会保险和住房公积金。